“当没有对手的时候，才是最可怕的时候！因为在这段时间里面，根本就没有了目标，也没有了参照对象，很容易就陷入到平庸之中。懂我说的意思吧？”

刘宏业慎重的点头，他自然是听懂了陈怀庆的意思。

想要不断的变强，需要有对手的激励。

可现在，亚视没有了强劲的对手，也没有了学习的对象以及改变的动力。

不改变，就只剩下沉沦。

在香江，唯一还能够称之为亚视对手的电视台就属于tvb了。

现在tvb被亚视压着，如果不进行一番深刻的变革，根本就不可能对亚视造成任何的威胁。

那么，对于已近90高龄的邵六叔来讲，还能够有破釜沉舟的改革勇气和精力吗？

这都是得要打上一个大大的问号。

毕竟，对于邵六叔来讲，过去几十年里面，形成了一个根深蒂固的思维定式。

想要挣脱，属于很难的事情。

认知一旦形成，那就很难说被打破。

陈怀庆：“上市之后，对于亚视来讲，就有了业绩的压力。这经营业绩，得要一年的比一年好，要是变得差了，那就是你们管理层出了问题。有问题，那么自然就得要解决问题。”

刘宏业微微的张了张嘴，如果自己不能够令陈怀庆满意，将来也会被撸掉的！

陈怀庆这人，说其重感情，这点也是对。

他为自己的员工提供了不错的薪水，生病、上学、居住等等都有给管。

能够在陈怀庆企业里面上班，是不知道多少人羡慕的事情。

就是让人羡慕。

别人羡慕的目光，很自然的就会催生一种骄傲感。

就是要让员工们有骄傲感。

想要守护住这份骄傲感，......