“已经处理好了，工人们应该不会再闹情绪了。”周飞点头道。

“真没想到，生产上竟然会出现这样的问题，我以为这么高的福利待遇，工人们会懂得感恩的呢。”张翔忍不住感慨道。

“屁股决定位置，我们现在这么想，主要是因为没有跟我们的利益直接相关吧，其实也不能怪工人们闹情绪，前段时间公司大搞汽车四化，给人的感觉可不就是要革故鼎新嘛，我们管理上也有缺陷，都要从这件事中吸取教训。”

周飞笑了笑，倒没有过分的苛责闹事的工人，公司确实是在政策的解读上没有做到位。

一个巴掌拍不响虽然听起来有些歪理，但还是有一定教育意义的。

“还是周总想的比较全面，我们会提升自己的管理水平的，那我们就先去处理这件事了。”

张翔与李建能两个人笑了笑，随即便快速离开了这里，两个人分管的汽车品牌可不少，工作任务也是最艰巨的。

下午的时候，关于一车间以及相关领导的处罚通知，就已经下发到全公司的各个单位，配合相关单位采取的访谈、集体会议等多种形式的排查，一些原本存在着不满情绪的个人或者群体，也是被安抚了下去，及时的将闹事的苗头给扼杀在摇篮当中。