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第450章 升职(2 / 2)

作品:《重来1992

沉默的大多数,就不会发表意见;反而那些被损害到利益的人,跳的最为欢实。

看起来,好像他们就代表了衮衮民意一般。

实际上,就假象;可陈栋面对这些假象,能否坚持住呢?

这点很重要。

费文成倒是没有韩松林考虑得那么多:“这点,倒是没有怎么看出来,陈栋之前在渝州特钢厂内,并不太怎么受重视。”

之前的时候,渝州特钢进行了经营改制,由厂长负责一切。陈栋在厂里,排名靠后,基本上除了分管的事情之外,在其他方面没有话语权。

这次改制,不少国企因此发展了起来,但是更多的国企直接由好变坏,由坏变没。

原因是什么?

说白了,用人不当呗。

此时国内在企业管理人才上面,还真的很缺乏。

渝州特钢之前的经营改制,用人出现了严重问题,这点就不用说了!

现在韩松林得要考虑,陈栋能不能行?

韩松林:“等正式收购了,我会和陈栋好好谈谈,如果陈栋不行,我们还得要考虑寻觅一位合适的人才行。”

揉了揉头,以前的时候,怎么就没有好好关注一下那些顶级打工人。

顶级打工人,要说的话,王石头不错,董小姐也厉害。

可韩松林也不能够挖人家啊!

渝州特钢是钢铁公司,有些不搭噶。

好吧,管理一家企业,实际上本质上也差不多,这些顶级人才过来,很快就会适应。

郑琳倒是不在意,渝州特钢的总经理,在一定程度上面,也并非那么的重要。

总经理存在的作用,在于保持渝州特钢一个稳定运转,保证生产质量和产品的销售。

大的发展方向和管理制度,有星海集团来决定。

当然,如果总经理能力强,自然也会在发展方向上面有话语权。

话语权这东西,从来都不是别人给的,完全都靠自身实力来拿。

“要是你没有合适的人选,我帮你干一段时间也行!”郑琳跃跃欲试的样子。

韩松林神色微动,然后果断的拒绝:“这个吧,你做好自己的事情就行。”

依照郑琳的性格,韩松林怕整个渝州特钢被搞得天怒人怨。

撇了撇嘴,郑琳也不在意,她本来就单纯的想要帮下韩松林。

既然人家不领情,她自然不赶着架子上。

下午的时候,韩松林他们去到渝州市府。

省里面一位副省也来到了渝州。

蜀川,渝州还有星海集团在市府内进行了一番深入的交流。

韩松林在会上,谈了未来对渝州特钢的一个安排。

缩减渝州特钢的规模,这点是很肯定的事情。

在短时间里面,渝州特钢没有必要保留这么多工人。

特别之前渝州特钢接受的大量外厂的人员。

这些人,和炼钢一点关系都没有。。

缩减工人的人数这块,星海集团和渝州这边就这个问题谈了很久。

渝州这边,当然希望说星海集团能够保留住全部工人的工作。

这样子,渝州的日子也能够很好过。

可星海集团也不可能说养闲人啊!