其实玉婴也赞同他的观点，只是现在还不到那个时候。企业发展的最初，要稳，弄那么多野心勃勃的人来，还不够内哄的，怎么发展？

宋玉桥让孟巧莲负责招人，这主意出的太好了。

孟巧莲看人，只看人品。一切都建立在人品上，人品不好，说什么都没用。

孟巧莲也不傻，找玉婴来坐阵，有玉婴在，她就有主心骨了。

玉婴报了个病假，跑到大楼来上班了。

现在各部门都要人，张婶子退出，黄花身体不算好，二娘一个人能力也有限。需要新鲜血液补充进来。

再有最重要的就是在财务上一定加个出纳，这样就可以制衡大娘了。

另外一楼做了一个店面，是零销的，要几个长相文静，光鲜的小女生。

这是最好收的，一早上来了几个，都是应届的女学生，毕业后家里没有什么能耐，所以工作安排不下去。

一般这样的女孩子择业就会很艰难了，要么去艰苦的纺织厂或是亚麻厂，虽然是每天三班倒，超负荷运转，可总算是个正式工作，在找对象时会加分的。

再不就是找临时工。像宋家这样的临时工作，已经是非常好的选择了。

说好的招四个人，一会名额就满了。