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44、秘密约会(2 / 2)

作品:《霓裳之恋

母亲把两人对话都听见了,也觉得莫名其妙:“女儿啊,他不会看上你了吧?”

刘苏悠悠噗嗤一声笑了:“我的妈耶,你的脑洞也是太大了,大得女娲都补不上。他是我的顶头上司,而且大了好几级。公司净是美女,我们才认识几个月呀,他怎么可能看上我呢?就是要和我有点什么私房话要说,那应该看电影呢,逛公园呢,不能没地方说话,还要我去找地方吧。”

母亲就说:“奇了怪了,什么事情要避开人说呀?现在时髦的,不都是到咖啡馆说话吗?”

“是啊,什么男女都到咖啡馆说话,但那里能说话吗?没有人会发现吗?商场的人都上半天班,休息半天,什么地方都可能有我们的员工。他不想人看见,我也不想被人看见,别人都上班的时候,公司领导和下属员工私会,给人撞见了怎么说?跳到太平洋都洗不清。再说了,到咖啡屋里去,消费都挺贵的,钱谁出呢?看他的样子,就不像一个大方的人,叫我出,更没有道理,省省吧……”

母亲突然想起来了:“给你出个主意,把他带到我们家去,那里说话没人听见。”

“不好吧?怎么可能没人呢?隔着一堵墙,不就是张大雷吗?他今天下午不上班,在给我修改服装啊,他还是商场的人。”

“那不就得了,真有个人也好啊,万一,他要欺负你什么的,还有个拉架的。”

刘苏悠悠乐了:“我的妈耶,你总是有那么多奇思妙想,他怎么会欺负我呢?他是领导诶,还是退伍军人,根正苗红,刚直不阿……不过,你说的也对,隔壁有个人,我也安全一点。只是,不能让他们碰面,我打个电话过去吧。”

正要拨号,一想,他正在上班的时候,商场规定营业员是不能接电话的。于是发了一个信息去:“大雷,今天下午,分管商场的罗副总经理突发奇想,要到我们家访贫问苦,你如在出租屋,不要出来,不要发声。万一有紧急情况,你要英雄救美哦!”

说句老实话,领导和同事是两个等级阶层,刘苏悠悠认为,同事可靠得多。何况这是个房客,是同事加伙伴,接触多了,就知道他不仅心灵手巧,而且忠厚老实,是个靠得住的人。领导找自己干什么,心里真是一点谱都没有,也不担心有什么秘密。

照顾母亲吃了饭。又接到罗副总经理的电话,问她找到地方都没有?悠悠说找到了,就到自己家里吧,反正母亲住医院,家里也没人,就是策划第三次世界大战,估计都没人听见。

对方嗯了一声,表示赞成,然后就让她把地址告之,让她先回家去,说自己走着去就行了。一个“找”字,被他并不标准的普通话说成“走”字,刘苏悠悠特别强调,说有两路车可以到她家门口。对方却说,知道那个地方,离公司并不远,走着去也无妨。

刘苏悠悠先走回了家中,张大雷已经回家了,而且正在吃早上留下来的剩饭,见她进屋子,提过来一只热水瓶了,说,为他们烧的开水。

这真是个暖男,事无巨细都想的很周到,刘苏悠悠谢了他,让他赶紧进屋子里面去,然后把隔间的门关起来,跟着就听见脚步声。罗墨在部队养成的好习惯,守信守时,但是一讲话语言就很犀利:“呀,你这里简直就是贫民窟。”

“我的领导,我从来没有说过,我家住在富豪区吧,你是来访贫问苦的吗?”刘苏悠悠一边把他往家里让,一边给他沏茶。

罗副总毫不客气,在最上首坐下来,只是看着茶叶皱皱眉头,以后就说了一句:“你也坐啊,不是在我办公室,不要讲什么上下关系。”

她可没有功夫说废话,干脆就在边上坐了,这才问:“副总经理,你要在一个没有人发现的地方说话,是为公事还是为私事呀?”

“我们有什么私交吗?”他板起面孔,又摆出一幅训人的模样,“出以公心,是一个干部的基本素质,我今天找你,就是为了工作上的事,具体来说,是有关你租赁柜台产生了一些矛盾,以及群众和领导对你的反应。”

听到这里,刘苏悠悠明白了:就是有人打小报告了,有人写人民来信了,有人向上级告状了。这样的事情早就发生过:当初挂衣服出来有人反对,后来重新调动柜台也有人反对,当场就有干涉,有争论,有制止。其实那还不是群众反映,都是领导干预。平心而论,商场的领导是直接管理自己的,不怕官就怕管。凭自己的力量,没办法坚持自己的正确做法,就是这个罗副总经理站出来,坚决支持自己,已经解决了矛盾,摆平了双方,还有什么不可调和的事?

何况,即使还有什么矛盾,也都是在商场发生的,明面上的事儿,没有什么藏着掖着的,难道还有见不得人的事吗?为什么在服装公司那么大一栋楼里,都找不到一个问责的地方,副总经理还这么谨小慎微?这才是奇怪的地方。

“既然是公司,而且是关于服装商场的事,服装大厦那么大一栋楼,哪里找不到说话的地方?为什么还要约谈的对象来找地方呢?”

这个姑娘胆子也太大了吧,还没有开始正规谈话,她反而要提问了。

罗副总经理脸色很严肃,声音几乎没有起伏,但是听起来有些沉重:“这就是因为我们公司的特殊性,服装商场的干部,全部都是服装公司派遣下来的。你是个聪明人,按理说,有的事情,我不应该告诉你。但我是你的直接领导,合同是我们两个签的,所以我应该对你负责,你不是服装公司的干部,你的问题,公司纪委方面也管不到,那么我就有责任有义务,通报你的错误,帮你纠正,帮你提高,让你在改革的路途中少犯一些错误。”

提到这样的高度,被他这么严肃的开场白吓住了,顿时有些蒙:我犯了什么错误?

租赁到现在,花费的脑筋,付出的辛苦,自然不在话下,不但有苦劳,而且有功劳。不用说别的,服装商场积压的产品,原来一天卖不了一两件,现在每天十几件到几十件卖出去,成批的资金回笼。一个月的期限到了,不仅付出了两个营业员的工资,而且还发放了她们的奖金,租赁费一分不少。

所以,司文写的那篇报导能够及时登报,还因为服装公司盖了公章,写了“情况属实”的批注,既然属实,那就说明卓有成效。不用说别的,商场增加的人流,不但对时装部门有利,对整个女装部都有利,各个柜台的销售量,都有所增加。

取得这样的业绩,首先让自己站稳了脚跟。过去的营业员,见到她都不理不睬的,现在都热情地打招呼,而且公开对她说:“悠悠啊,你真是我们的福星,你的销售带动了我们的销售,真要感谢你了。”

连总是看不惯她的曹经理,有一天也拍着她的肩膀说:“悠悠,我们没有看走眼,你没有辜负我们的信任,继续努力,我们看好你哦!”

男装部的尤部长一个劲儿地惋惜,说当初不应该放她走的,放到女装部,女装部有了得力干将,有很明显的收益。男装部损失可就大了,缺少了重要的人才,于是多次动员她回去,说给她四节柜台都可以,随便她怎么发挥。问她要不要?