「老板，这新医院真大，我担心自己能力不够，管不过来。」

蔡院长望着新大楼，其实他就是探口风，这么好的医院，怕程老板中途换人。

「梅奥、霍普金斯、麻省总院，你都去过，东大附院、夏里特医院、英国皇家骨科医院，你也去参观学习过，应该没问题吧，要是实在感觉有压力，我看能不能想办法引进一个院长。」程老板叉着腰。

""没有压力，根本没有压力，老板，你放心，经过你这段时间的悉心培养，说到这个高端医院的管理，我还真是一把好手，我说第二，没谁敢说第一。」蔡院长拍着胸脯。

按照现在这种发展趋势，今年年底的分红过几千万完全没问题，老板还送他去世界各家大医院学管理，这酸爽，怎么可能把院长位置让给别人。

程老板扭头看着神气的蔡院长：「你看，给点阳光就灿烂，以后用心管理医院，我们是世界顶级医院，要有格局，要尊重技术，时时刻刻注意自己的身份，院长不是官僚，而是服务员，哪天你从服务员变成官僚，我就会换掉你。」程老板取下安全帽。

""放心，老板，尊重技术已经深入我的骨髓，我跟着老板你，学到的核心理念就是这个，我们医院发展到今天，不就是靠技术吗，是不是。」蔡院长立刻接过程老板的安全帽。

「明白这个道理就好，没有明白这个道理，你就算盖一百层楼，十万张床位，也没用，不可能现代化，更不可能走向世界，理念跟不上，管理也跟不上，技术自然跟不上，没有过硬的技术，怎么去挣全世界富人的钱？还有，把职工福利搞好，蔡博士你是自己人，我说话直爽，你要是觉得给你的钱不够，跟我说，我给你加。」

程老板对蔡院长循循善导。

「够了，老板，足够了，去年分红九百多万呢，这才刚刚开始。」蔡院长慌忙说。

「我的意思是，千万不要搞贪污腐化，明白吗？贪污腐化就是恶性肿瘤，你要搞贪污腐化，我不仅换掉你，还要送你去公安机关，绝对不饶你，别到时候说我老程不讲兄弟情面。」

「老板，放心，这个道理我明白。」

「把医生护士待遇不断提高，都是人，都要养家糊口，要树立职工的主人翁精神，具体管理上的事情你懂，不用我多说。」

""老板，你放心，我全懂，保证会医院管理好。」

现在医院本部的医生也慢慢成长起来，在杨平和苏南晨的培养下，一个个现在也是水平非常高，还有几个目前送在外面见世面。

力全医院目前是骨科专科医院，而新医院，程老板要搞成综合医院，其中以肿瘤、心脏和神经外科为核心科室，也就是程老板自己所说的三驾马车理论，外科的尖端技术大多集中在这些领域。

这些疾病才值得富人们漂洋过海不惜一切代价来到力全医院。

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美国bG公司的摩天大厦，办公室里只有里高扬和罗尔夫。

「不管是美国还是欧洲的学术会发出的邀请函，他根本不屑一顾，欧洲脊柱外科学术年会，作为骨科出身的他根本没有去参加，我们似乎没有机会接触他，即使我们派出的华裔生物学家成功地接触到他，但是他明确地拒绝我们的好意，对于杨平教授，我们现在是无计可施。」

罗尔夫很是为难地说，因为他从来没有碰到过这样的人，对各种诱惑没有丝毫的反应。