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第0066章 宫家内斗(上)(1 / 1)

作品:《女总裁的无敌神帝

“对了,忘了件事,你让我查的事查得差不多了。”古芳兰好似想起了什么,岔开了刚才的话题,她能看出吕尘隐含的那一丝窘迫,一看就是经验稀少,不过以后可以慢慢调教,不能逼得太急,吓跑了可就没得玩了。

“云药集团?”吕尘一下来了兴趣,之前虽有所了解,但并不详细。

“是的,不过有点乱,我慢慢跟你捋一捋,说起这云药集团,就得提到宫家,甚至追溯到几十年前,普通之家的宫家出了一对天才双胞胎,宫朝阳和宫朝彦,长大后都表现出不俗的经商天赋,几十年奋斗,建立起了宫家根基。”古芳兰有条不紊地陈述。

“这二人是真不一般,几十年时间,从普通之家,到最后将生意越做越大,涉及数十个行业,资产数十亿。”

“二人子女不少,但各自却只有一男丁,皆是长子,分别叫做宫尚军、宫尚行,不知是优良传承还是环境使然,这两人同样颇有经商天赋。”

“都说打江山容易守江山难,但宫家却不一样。”

“宫尚军宫尚行二人承接父业,在父辈根基上,奋发图强,不但守住了家业,且还将宫家产业做更大,直让宫家成了这云城首屈一指的家族,兴旺发达,让人仰慕。”

“只是随着家业越来越大,分歧也渐渐出现,明面上兄弟和睦,暗地里却争斗不休,所以原本就分而治之的宫家产业有了分家的倾向,老大宫尚军执掌房产、娱乐、电子、船舶等行业,兼宫家族长,宫尚行执掌药企,也就是云药集团,二人是各有各的理念,谁也不服谁,但好在产业发展都不错。”

说到这里,古芳兰顿了顿,又继续道“其实吧,这种现象在家族发展过程中很常见,也没什么稀奇,彼此争斗,有时候反而能促进发展,不过这宫家在大概八个月前却乱了起来。”

“哦?八个月前?发生了什么?”吕尘目光闪动,据他所知,宫雨菲好像也是那个时间段承接的云药集团总裁的职位。

“时任云药集团总经理的宫尚行突然卧病不起,请了诸多名医诊断,都难以断定病因,不过却有传言称乃是中了一种极其罕见的慢性毒药,这种毒药会在不知不觉中慢慢侵蚀人的神经和大脑,最后变成植物人,但具体什么原因却没有查到,宫尚行这一倒下,云药集团顿时就乱了。”

“宫尚行膝下无子,只有两个女儿,宫雨菲和宮雨琪,都在海外留学,宫尚行这一倒,顿时让云药集团群龙无首,而宫尚军也趁机虎视眈眈。”

“好在宫尚行的大女儿宫雨菲才貌双全,自海外及时赶回,承接总裁之位,并大刀阔斧进行了整顿,在一系列操作下稳住了乱起来的云药集团,小小年纪,能做到这一点,说实话,我也挺佩服她。”古芳兰脸上露出一丝佩服的神色,却也有惋惜。

“不过宫尚行的倒下,极有可能本身就是一场宫尚军掀起的阴谋,她赶回来承接总裁之位,身为宫家族长的宫尚军自然不可能让她称心如意,于是以宫氏家族的名义,暗中和神秘的云家有了某些不为人知的勾连,竟在不经过当事人同意的情况下为宫雨菲定下了婚约,想以此逼迫宫雨菲就范,为此不惜暗中使用种种手段对云药集团进行打压。”古芳兰神色间有着一丝怜悯,似乎对宫雨菲的遭遇同情,同为女人,他能体会到其中的痛苦。

“只是让人没有想到的事情发生了,宫雨菲虽为女子,但性格却独立刚强,竟然不顾世人冷眼,排除种种阻碍,直接找了个普通人领证结婚,并带着这个名义上的丈夫出席各种活动,试图挣扎摆脱被别人摆布的命运。”

“说实话,从某种意义上来讲,她这样的做法不过是毫无意义的挣扎,在两大势力夹击下,她的命运几乎已经注定,或即将终止;但站在女人的角度,我佩服她的勇气,更佩服她那颗倔强且敢于抗争的心。”古芳兰心有戚戚,不处在宫雨菲的位置,没有人能明白那种痛苦与压力,想象一下,面对四面八方持续不断的压力,面对世人冷眼嘲讽,又有几人能真正做到心志不改,从容面对?她觉得如果换做自己,恐怕也无法做到。

“即将终止是什么意思?”吕尘眉头微微蹙了蹙,其实他是能理解的,但还是问出了这个问题。

“对于利益集团而言,个人意志很多时候是微不足道的,尤其是弱小的个人,在他们庞大的躯体前,只有两个选择,要么顺从,要么毁灭,宫雨菲选择了抗争,甚至有种抗争到底的架势,那么迎接她会是什么?”古芳兰看着吕尘,好似在考教。

“毁灭。”吕尘面色阴晴不定。

“整体分析,其实这种争斗应该是宫尚行还执掌云药集团时便已经白热化,或许,宫尚行拒绝了某种意志,或者触动了什么巨大的利益,所以他倒下了,甚至可能已经变成了植物人,那么你觉得挡在前面的宫雨菲又如何?不管过程如何复杂,但大势之下,无有幸免,除非……”古芳兰神情变换,抱有某种希冀,同为女人,她不希望看到宫雨菲的结局太过悲惨。

“除非什么?”吕尘变得平静,看不出喜怒。

“除非有个同样的大势力愿意横插进来,搅碎这一切,她或许有一线生机,不过这等费力不讨好的事,谁会横插进来呢?这是大忌,一旦插手,便是不死不休的局面。”

“更何况她却已撑不了多久了。”说道这里,古芳兰一脸惋惜。

“为何?”吕尘双目微微眯起,有冷光溢出。

“按照宫家两位创始人立下的规定,分而治之是传统,但其中有一条明确规定,不管谁掌控一个企业或者公司,如果连续三个季度经营状况下滑,那么作为家族族长,有权更换掌舵人。”