这也让南山汽车的工人成为婚姻市场的宠儿。

“萧总，现在好多汽车公司都对我们有所不满，说我们坏了规矩，给员工那么高的奖金呢。”

俞菲菲汇总了一下互联网上的消息，给萧辉进行了汇报。

“我们的薪酬跟国际巨头相比还有差距，最终的目标就是要让所有南山汽车的员工，都能辛福生活，快乐工作。”

到了萧辉这个地步，单纯的追求财富已经没有太大的意义。

自己身价百亿跟身价千亿，甚至是身价万亿，又有多大的区别？

当然了，这并不是说萧辉对挣钱没有兴趣了。

钱还是不会嫌弃多的。

这不过到了这个时候,考虑的东西会更多。

“按照现在的势头，一月份的销量又会再次的创造历史，今年我们估计可以破天荒的达到300万的年产辆。

这个数量,哪怕是放在全球来看，也算是不小了。”

“是的，越是这个时候，我们就越不能骄傲自大。

南山汽车的核心竞争力是什么？

这是所有人高管都需要反思的问题。

2008年和2009年我们同时招募了超过一万名新员工。

明年又会有超过一万人入职。