5月15日，在今年东西部决赛即将开打之际，nba官方正式公布了11/12赛季常规赛各大奖项归属。

11/12赛季的最佳教练由杰夫-范甘迪获得。

在评选时，评委们对范甘迪今年的各种赛场试验做出了极高的评价。

而11/12赛季的最佳新秀则是由球风华丽的欧文获得。

在由凡人升级为神仙之前，克利夫兰完全有理由相信，欧文的天赋会是他们将来重返季后赛舞台的关键。

另外，11/12赛季的最佳第六人由超音速的小将詹姆斯-哈登摘走。

尽管出道即和罗杜威一起被钉上了耻辱柱，但是评委们并没有忽视哈登在常规赛以超音速第六人出战的出色表现。

这一世，超音速老板早已向球迷许诺，他会想尽一切办法留住这四位关系极好的天才。

所以，苏枫也很好奇......

在球权不可能像马赛克时期那样的情况下，哈登将来会成长到何等地步。

而获得11/12赛季进步最快球员奖的则是莱恩-安德森。

凭借着魔术“一兽四射”的战术加成，安德森这赛季场均能为魔术贡献分。

而他的经纪人更是在常规赛结束后说出了一句苏枫似曾相识的话。

“想要续约莱恩，魔术必须用卡车装满钱才行！”

得。

这下魔术管理层有的愁了。

因为今年夏天，面对同时漫天要价的霍华德和安德森......

向来在决策上优柔寡断的魔术管理层此刻只感觉自己的脑阔已经爆炸。

而与苏枫预计的一模一样的是。

因为竞争对手是凯文-杜兰特......

所以詹姆斯几乎毫无悬念地个人职业生涯第二次当选了nba的常规赛mvp。

不过，出乎苏枫意料的是......

nba官方竟然在今年评选出了“现象奖”！

众所周知。

因为“现象奖”只有在该球员的表现凌驾于所有人之上时才会被评出。

所以自09年该奖设立以来......

只有苏枫曾获得过一次该奖。

而今年嘛？

“现象奖”的得主当然还是苏枫。

而且评委们给出的理由也很理直气壮。

因为苏枫在常规赛成为了nba历史上首位四万分先生。

所以他理应获此殊荣！

只是......

再度拿到该奖的苏枫却是知道......

这只不过是斯特恩在与他隔空对话罢了。

毋庸置疑。

总裁大大的意思已经很清楚了。

在接下来的西决里，我不仅会针对你，而且很可能会更加丧心病狂。

所以......

这个奖，摆明了就是在对苏枫进行补偿。

当然，这赛季，苏枫在常规赛留下的诸多新纪录也确实骇人听闻。

常规赛，除了场均能为湖人贡献分，并于个人职业生涯第十一次斩获得分王头衔之外。

苏枫场均还为湖人出战分钟，场均贡献个篮板、次助攻、次抢断以及次封盖。

目前在nba历史三分榜上，苏枫已经命中了4558记三分。

在该榜单上，苏枫不仅大幅领先排在第二、第三的雷阿伦和雷吉米勒。

并且这份榜单，也早已成为了世人公认，将来几乎不可能被打破的榜单。

另外，在11/12赛季结束后，职业生涯连续十四年真实命中率超过60%的苏枫，还以%、%、%的整体投篮命中率、三分命中率、罚球命中率，个人职业生涯连续第八次进入了“180俱乐部”。

迄今为止，在nba，只有史蒂夫-纳什入选“180俱乐部”的次数比苏枫多一次。

因此......

苏枫此番再斩“淑芬奖”，除了是因为斯特恩只能以这种方式来补偿他之外，更主要的还是因为......

哪怕这赛季是苏枫自认为发挥不佳的一个赛季......

他也完爆了远古诸神以及这群现役球星。

11/12赛季，nba的最佳防守球员由苏枫当选。

虽然这同样是意外之喜......

但是常规赛，若是没有苏枫在攻防两端的稳定发挥，那湖人确实有可能得去和小牛打附加赛。

另外，11/12赛季的最佳阵容以及最佳防守阵容分别如下：

最佳阵容一阵：姚明、苏枫、杜兰特、詹姆斯、韦德。

最佳阵容二阵：霍华德、格里芬、诺维斯基、科比、保罗。

最佳阵容三阵：钱德勒、加索尔（大）、安东尼、罗斯、我龟。

最佳防守阵容一阵：霍华德、苏枫、托尼阿伦、詹姆斯、保罗。

最佳防守阵容二阵：钱德勒、邓肯、加内特、科比、韦德。

与往年一样。

每年最佳阵容的评选都能引起不少争议。

因为就光从表现来看，这赛季科比的防守肯定是不配入围最佳防守阵容的。

毕竟常规赛为了养生......

几乎有一半的时间，都是苏枫在场上给他进行各种补位。

但是比起科比......

这次最佳阵容的评选，最大的争议还是在于我炮。

常规赛，吊打了我炮四场的德隆，难道连个最佳阵容都不配吗？

是，今年在季后赛里，朗多确实又拉胯了......

但是难道朗指导拉了，他炮指导就没拉吗？

可是，凭什么他炮指导是二阵一防，而他朗指导却连提名都不配？

另外，就用赛场表现来说，哪怕格里芬能够入围最佳阵容，他也应该和家嫂换个位置才对。

毕竟网队这赛季的战绩......

哪来的半点说服力？

总之，奖项评选出炉后，有人欢喜就有人愁。

因为斯特恩不可能像考虑苏枫的感受那样去考虑每一个人的感受。

……