“这么说，领导们现在可都在会议室啊。”李卫东微微一笑，接着说道：“那正好，我去找领导评评理去！”

……

会议室内，运输公司领导班子的九个人，外加十几个主要的中层干部齐聚一堂。

几个重要的议题讨论完毕之后，便是一些零碎的琐事，被摆到了会议的议程上。

总经理朱士聪清了清嗓子，开口说道：“接下来，我想着重的说一下劳动纪律的问题。”

听到这个话题，崔大山表情微微一紧，而王海滨的脸上则露出了喜色。

只听朱士聪接着说道：“有句话叫无规矩不成方圆，作为一个企业，有了纪律，才有秩序，各项工作才能得以开展。如果一个公司管理瘫痪、纪律松懈，缺乏团结，那就是衰败的象征。

相反，如果管路规范，纪律严明，令行禁止，团结一致，那么就能做大做强。因此，加强劳动纪律，对于一个公司的发展，有着十分重要的意义，它可以提高公司效益，增长公司发展潜力。”

朱士聪开始了一套长篇大论。

中层干部当中，几个年纪大味同嚼蜡一般的坐在那里，朱士聪的话对它们而言仿佛是对牛弹琴，而王海滨这种善于拍马屁的人物，则拿着笔记本奋笔疾书，一副认真学习领导指示的样子。

终于，朱士聪的话进入到了正题。

“目前，我们的职工在劳动纪律方面的表现，总体上是好的，但偶尔也会出现一些害群之马，如果不能即使制止和纠正的话，势必会给公司的发展带来很不利的影响。就比如最近，我们一位年轻的同志，无故旷工个长达二十天……”