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第635章 公司改革迫在眉睫(2 / 4)

作品:《重返1999激昂年代

“说一句实话,做技术人员,给分红不能给股份,这是经营之中的重点,不然会给企业带来灾难。我干过好几个企业,都是如此。我们现在的企业模式都是美式的,想要改良是可以的,但是不代表我们得破坏结构。”

“股东就在董事会,能够驳斥任何观点。管理人员除了总经理外绝对不能成为股东,不然后续的事情太多了。打工人都有私心,而且……做老板是有瘾的,一旦被有了股份工人都会认为这个人就是老板。小团体就会形成,这才是最麻烦的。”

接收公司这么长时间了,辛丽已经基本上掌握了季东来的设置密码,对公司所有人的脾性有了一定的了解,这次两人是第一次谈心。

“叮铃铃……”

季东来两人正在说话,辛丽的电话响了,望着由三福的电话,辛丽给季东来值了一下比了个噤声的手势。

“由总,你好!”

面对由三福这个老员工,辛丽一项非常尊重。

“领导,我们明天开始烤炉子,您看看是不是找时间过来一下,给我们点个火啊。季总这边把所有工作都交给了您,咱们该举行的仪式必须得举行啊。”

“您是领导,到现场得给我们指导一下是不是?点火是一个重要的事情,上次季总在这让我给弄炸了,这次您给我们压阵吧!”

由三福作为老员工,关键是股东,对于辛丽这个总经理并没有多少尊敬,股东大家都是,谁在乎谁?关键的是辛丽是新来的,人单势孤,就得闷着。

再有必须让对方知道在领导那里是有绝对权威的,避免对方给自己找麻烦。