第八百五十五章 论文完成!再开新方向!(2 / 2)

作品:《在异界开医院没有那么难吧

“管好他们。”冈森总长收敛起了笑意,认真地回答:

“舰队也接到了一部分转运平民的任务。总的来说,把他们当人看,不要克扣食物,定期放人上甲板,有病尽量给治,或者至少挪到单独舱位,也会极大地降低死亡率。”

“能降到多少?”

“……7%?8%?”

冈森总长微微迟疑了一下。“现在第一批舰队刚刚出发,返回还早,我也只是根据往年的经验估计。总之,我们舰队运人,肯定比商船死得少。”

格雷特松了口气,又询问了一些相关的成本、考核方面的问题,向他告辞。返回法师塔,补充了部分资料和论述,向评审会提交:

“……综上所述,通过以下几种方法,可以有效地降低运输过程中的死亡率。”黑鸦沼泽那位评审委员翻看着论文,小声啧啧:

“只有这时候特别不像黑鸦沼泽的人。满心满眼,想的都是救人,能少死一个人他都开心……”

身边,塑能学派,和咒法学派医疗分支的两个委员,同时咳嗽了一声。

“第一,在上船之前,对灾民进行预先筛查,有罹患疾病的暂时扣留。这种筛查可以在排队等待登船时进行……由治疗者检查是否有发热,腹泻等异常症状,配合【观命术】等进行查看……”

“第二,将灾民交付承运方时,严格控制人数,不得超过吨位数的倍。同时,禁止承运方运载大批货物,为灾民留足空间……”

“第三,要求承运人留出隔离舱位,定期为灾民进行健康检查,有出现异常情况的,及时隔离……”

“第四,定期发放治愈【海上瘟疫】的药物……”

“第五,实行合理的激励机制……”

“看起来还是挺有道理的。”医疗分支那位评审委员揉了揉鼻子,小幅度地打了一个喷嚏:

“花的钱也不算多,如果能把死亡比例压到5%以内,对于议会来说,等于节省了大量开发殖民地的人力。至于激励机制,怎么做比较好?”

——可恶的诺德马克法师,用一句“我并不熟悉经济方面的做法”,直接把这个建议的细节跳了过去,全部丢给了议会!

你有本事写论文,你有本事写详细啊!

“发奖金?死亡人数少于5%的,给予船长和船医特别奖励?”

“扣钱?死亡太多,议会直接罚款,并取消下一次承运资格?”

“半数运费由接收地支付?平安到达人数越多,拿到的运费越多,阶梯式上升?”

魔法师们开始你一言我一语地商量。而格雷特,已经投入了新的研究方向。

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