就在羽生秀树带着小母猫开启度假生活的时候。

缺人手缺到火烧眉毛的港浩一，马不停蹄的开始了人才交流的手续流程。

一些琐事自是不需要他这位台长亲自出面。

不过有两个地方他必须亲自去谈。

首先便是东京相关从业者工会。

不过港浩一并未第一时间说明人才交流计划，而是老调重弹，要求工会为云上卫星电视解决现在的技术人才短缺问题。

毕竟工会除了为成员争取福利以外，也要保持与企业的合作与平衡。

首先，便是在企业需求的范围内，帮企业解决用工问题。

而工会代表在听到港浩一的要求后，瞬间一个头两个大。

这件事港浩一已经不是第一次来找他了。

可他是真的无力解决。

这要放着往日，工会巴不得帮成员解决就业呢。

可问题是现在这个时期，大家都疯了一样的扩张。

就连刚毕业的大学生你不给个十几万车马费，人家都不乐意来应聘。

云上卫星电视需要的熟练技术人才，其他电视台也同样缺啊。

偏偏这种情况下，他还没法给港浩一建议，让他加薪去挖人。

毕竟霓虹几家电视台，不但默契的压艺人的薪水，也同样在压工人的薪水。

港浩一作为出身富士台的业内人士，自然也默契的保持了这点。

其实就算港浩一想这么做，工会代表也会主动劝阻。

否则一旦云上卫星电视被几大电视台群起而围攻，工会代表这个提主意的人也绝对讨不了好。

几大电视台施压，工会放弃一个小小的代表根本不会犹豫。

港浩一与工会代表约见的茶社包厢内。

看到面前的工会代表，又是这副无能为力的姿态，港浩一当场就发作了。

“代表先生，云上卫星电视的困难你是知道的，我们的母公司云上娱乐一向和工会合作良好，卫星电视背后还有哪些股东，你应该也很清楚。

我们现在受限于技术人才缺口，发展已经陷入了停滞，云上卫星电视目前已经投入了超过两百亿资金，这种情况下一旦失败，没人能承担后果，我不行！伱也不行！”

听到港浩一的威胁，工会代表顿时面露苦色。

“港浩一台长，我并非不想帮忙，我这边确实没有可以推荐的工人了，别说云上卫星电视，就连霓虹放送协会缺人，我们都没法解决。”

听到代表的话，港浩一故作好奇的问，“放送协会也会缺人？”

工会代表点点头，“缺，非常缺，岂止是放送协会，东京几个电视台现在哪个不缺人，劳务派遣公司在今年的酬劳报价都涨了三分之一了。

不过放送协会在媒体方面缺口不大，主要是地方上缺电工，设备维修这些技术工人。”

工会代表说到这里，好似想起来什么，“听说放送协会已经向外务省和厚生省申报了，准备和华夏搞技术交流，从那边找些人应急用，好像第一批就要五百人呢。”

工会代表此言一出，港浩一心中顿时一惊，心想放送协会竟然比他们想的还早。

他心思一动，故作惊讶的问，“这样也可以吗？”

“那有什么不可以的……”

工会代表说到这里，狐疑的看了看港浩一，“港浩一台长该不会也想这样做吧。”

港浩一没有回答，只是摊摊手说，“请代表先生帮我解决人才短缺问题。”

工会代表闻言，顿时无奈道，“港浩一台长想这样做可以，但必须答应工会几个条件。”

“请说。”港浩一洗耳恭听。

工会代表说，“首先，既然是交流，就必须设定交流时间。”

港浩一问，“四年如何？”

工会代表听到港浩一所说的时间，当场满脑袋黑线条。

心想你们缺人，打着交流的名义搞擦边，大家睁一只眼闭一只眼就可以了。

可要是四年时间，这哪里是技术交流，根本就是劳务派遣！

工会代表当场拒绝，“太长了，放送协会给通讯媒体方面的技术人才交流时间也只有两年。”

港浩一当即打蛇随棍上，“那我们也要两年如何？”

工会代表想了想说，“没问题，但必须签署正式协议，只有两年的交流期，不得以任何形式延续！”

港浩一答应，“没问题，代表先生还有别的要求吗？”

工会代表问，“人数你们这边有计划吗？”

港浩一此时也懒得再装了，直接说，“我们想要一百人。”

工会代表继续说，“可以，但是基础薪水不能高于正式员工，也不享有正式员工的福利待遇，加班费可以照常支付，但奖金只能有正式员工的四分之一，当然你们要是不发的话，工会也没意见。”

港浩一说，“没问题，这些条件我们都能答应。”

“那工会这边就没有任何意见了。”

工会代表说着，又压低声音着重强调，“记着，只能是技术交流！”

“先生请放心，只会是技术交流。”

港浩一说完，在茶桌下面，不动声色的将一个信封推到了工会代表的脚边。

在他见工会代表用腿快速将信封压住后。

当即和工会代表对视，双方露出个心照不宣的笑容。

工会这边轻松搞定之后。

接下来就是外务省、厚生省相关部门的手续了。

不过这次他提前拜访了云上卫星电视的股东本间。

本间于东京的办公室内，港浩一向本间讲述了云上卫星电视所面临的困难，以及云上卫星电视高层想出的解决方案。

“本间董事，事情就是这个样子，我们现在想要发展，必须解决人才缺口问题，工会方面已经谈好了，就只差相关部门的手续了。”

本间一听是这种小事，当即说，“你稍等。”

然后这家伙拿起电话，拨打了一个号码，接通后直接说，“是桑田议员吗，我这边有点事想拜托你帮忙……”

一会功夫后，本间挂断电话，对港浩一说，“你可以安排人去办理手续了。”

港浩一感谢道，“多谢本间董事。”

本间呵呵一笑，语气不在意的说，“小事而已。”

说完，本间有些好奇的问，“这种小事你直接找羽生桑应该更方便吧，他在宫城县，还有东京工会支持的那几位议员，在这些部门的能量也同样有影响力。”

港浩一赶忙回答，“羽生会长刚刚离开霓虹，去夏威夷度假去了。”

“原来如此，羽生桑总算懂得如何享受生活了，不过我正打算邀请他一起参加聚会，还特意为他挑选了礼物，既然他去夏威夷度假了，那正好直接给他送过去。

我想羽生桑一定会很喜欢！哈哈……”

本间说完，放肆的大笑起来。

“呵呵……”

面对这种大人物，港浩一也只能假意赔笑。

……

有了本间的帮忙后，霓虹相关部门的手续畅通无阻，顺利完成。

八月一号，正式的邀请便通过传真发往了华夏。

华夏燕京总台。

当云上卫星电视带队交流的负责人，将技术交流的合作邀请递交之后，立刻引起了总台的极大重视。

台长办公室，王台长看完手上的合作交流邀请函文件。

抬头看了眼对面坐着的阮副台长，总台的对外交流，一直都是由对方负责。

云上卫星电视的技术合作援助扶持，同样是由对方负责。

所以王台长直接问，“阮副台长，邀请函你也看了，你有什么想法？”

“云上娱乐，云上卫星电视，这几年对总台从资金到技术，尽心尽力的帮助，人家背后那位作家老板，这些年在南边可没少投资，是国际友人，所以这合作是肯定要做的，不过……”

阮副台长这‘不过’一出，王台长赶忙问，“不过什么？”

“邀请里给的交流人员基础补贴台长应该看到了，按照一百人计算，两年四亿日元，这还不算人家说的加班费，奖金，按现在的汇率计算都有快三百万美元了。这么多外汇，咱们要全占了，肯定要有人眼红的。”

阮副台长可不是在开玩笑。

虽说人家要求交流的是纯技术岗位，连编剧，演员，导演这些岗位都不要。

可问题是技术人员出去了，要不要沟通的领队？要不要照顾生活的人？要不要负责管理的小领导？

其中可操作的地方多了去了。

这年头能出国，还去的是东京那种繁华之地，不知道多少人要打这次交流的主意。

因此这份邀请函，对于总台来说当然是政绩，但同样也是烫手的山芋。

“那你说我们该怎么办？”王台长问。

阮副台长说，“我们留一部分，剩下的以人才不足为理由，报给总局分配吧。”