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第331章 不同的选择(1 / 1)

作品:《超能作者

遇到这样的人,直接怼。更可怕的是面对血淋淋的职场霸凌事件,依旧充斥着网络暴力要么忍,要么滚,美其名曰没有不委屈的工作,能够忍受委屈甚至被视为职场修为和职场技能。

那些忍受职场欺凌者,一边咬牙坚持一边另觅良木,绝地反抗者,要么摊牌,要么离开,用许多人的话来说,惹不起,要么忍,要么滚。

面对强权只能逃避,懦弱者总想保全自己的利益,可这样只会让强权者越发嚣张跋扈,根本不可能让他们生出仁慈之心来,让他们反过来怜惜自己。

面对同事无理的要求,领导无端的指派任务。首先需要问清楚为什么要这么做,并且婉转的拒绝。适当提醒强权者,明示或者暗示,他的行为已经触及底线。

拒绝是一门学问,需要很大的勇气和智慧。当你挺起胸脯大胆的拒绝,也许换来的反而是尊重和认同。

击败敌人最直接的方法,就是强大自己。提升自己的工作能力,有一定的不可替代性,一颗强大的心脏。多提升自己的情商,学会如何处理人际关系,如何掌握必备技能,如何让自己变得更加强大。

在职场虽然不一定可以交到很好的朋友,但是必须找到合适的伙伴,可以与你共进步,一起成长。最好还是同部门不同岗位,不太会有直接利益冲突的伙伴。这样会让你前进的路上,麻烦减少很多。

刚入职时,张晓峰便是不懂拒绝的人,害怕因为拒绝而得罪他人。记得有一次,隔壁赵总监见他下楼,便让他带杯咖啡上来。

张晓峰不敢拒绝,便唯唯诺诺的答应了下来。谁知当他把买的咖啡递给赵总监后,这位赵总监恼火的说道:“这就是你的做事方式吗?不想帮忙买咖啡直接说就好,干嘛买的不是我叮嘱的那款。”

由于那天张晓峰下楼去人力提交各种资料,并填写了很多信息,一时记不清赵总监要的具体品牌。张晓峰想反正也是帮忙,不同牌子的咖啡也没多大区别,就拿了杯销

量最棒的品牌,谁知上楼被赵总监批评了一顿,心里超级委屈。

尽管自己帮了忙,没拿到正确的咖啡,也不至于被赵总监批评吧。大不了你把咖啡给我,算我自己付账得了。

不懂拒绝的张晓峰忙碌于各个工位之间,还经常帮忙不讨好。后来,职场待久了,张晓峰也学会了主动拒绝,而后此种情况逐渐越来越少。

职场中,不懂拒绝的人受累不讨好,经常被欺负。

职场中,有些人害怕跟他人冲突,总是讲究一团和气。但是,在公司里如果一再退让,只能让自己的工作越来越难做。

张晓峰被公司调到客户服务部工作,他的领导唐经理就是害怕冲突的人。公司部门之间有些业务划分不清,为此各部门间经常吵架。

唐经理是害怕冲突的人,开会时很少吵架,而有的部门领导开会时有点不如意,便是大吵大闹,最终没办法只好将一些别人不愿意接的任务交给唐经理的部门。

其实,很多任务大家都没做过,也不是他们部门应负责的范围,但是所有部门都拒绝接收,只好塞给唐经理的部门。

这样张晓峰在唐经理的部门承担了很多新业务,每天都是加班到深夜。而唐经理因为害怕冲突在会议上难以据理力争,很多繁琐的事情都归属于到张晓峰所在的部门。

职场中,难以避免人与人的冲突,而害怕冲突的人,容易被大吵大闹的人欺负。其实,公司里我们只要明确了自己应有的职责,别人推卸责任时也要据理力争,不怕冲突,从而保护自己的权益。