你倒是想在核心业务上疯狂加班谋求成长啊，可是你除了得到行长要你在柜员的岗位上继续加班好好干，以后会给你机会的空头承诺之外，既无关系又无背景的你，还能得到什么？

事实上大部分人都会在现实生活中陷入到被动无意义加班的困局里，而不是奔跑在努力学习进步不断提升等级的阳光大道上。

普通人在这样的环境里，好比处于一条养蛊场里非常惨烈的升级之路，如果你能走出来，那你就是内卷大战的最终胜利者，只是一个人的胜利往往代表着上万人在追逐内卷式胜利的道路上的失败。

所以很多人拿年轻就应该多加班，年轻人不加班怎么能获得成功，这是扯淡，成功与否和你是否加班没有半点关系。

真要爱一行，下班回家都会继续研究，不需要以加班来作为一种形式。如果是工作量过多导致工作时间无法完成，那就说明是领导安排工作量是有问题的。

如果安排工作量合理，但员工规定时间无法完成，按说明这个员工是不称职的，要么就不值得这么高的薪酬，要么就是可以滚蛋了。

只是现如今的泰格城，尤其是竞争尤其激烈的行业，缺乏合理监管，员工供又大于求，大把人想挤进来，你不干，大把人等着干，你不加班，老板就换个能加班的，也没有人会去举报，也没有法律可以规范，所以每个人都想上足发条的机械一般。

对于那些不喜欢加班的人，就像是活在地狱里面一般，不知道从什么时候开始，加班变成

了人们口中的奴性。大家都说，加班是最无用的勤奋，它要么说明公司的人员配备不合理，要么说明你的能力欠费。如果是前者，你得赶紧走人。如果是后者，那只能说明你无能。

于是，有年轻人傻傻地听了，换了一家又一家公司，发现没有一个公司新人不用加班。