可是华安城并不像外面那样，资本家压迫劳动者，把人当做工具，限制人的个性化的发展。

之前有个同事好不容易有了女朋友，长期加班常年出差，有个女朋友真心不容易，因为常加班还总要出差，女朋友闹分手，赵总监劝人的话是“大丈夫何患无妻，这种女朋友留着她有什么用？”

这个世界的公平正义不是本来就天然存在的，而是许多人浴血争取来的。

还有之前许多公司不按律法做事，强制要求按照国家规定工作，被公司解雇之后，找同事作证的。在公司里出了问题，最常见的不是消灭问题，而是消灭提出这个问题的人。

一旦有人想要反抗公司的规则，自然是被开除出队伍，不再是公司里的一份子。

离职的你凭什么认为同事都会自己作证？他们大都还在公司，都要吃公司的饭，为别人作证很可能就会让自己丢了工作，怎么能期待利益相关的人会不顾自己的利益为自己作证？这就是强人所难了。

就算是已经离职的，工作的圈子这么小，对上这么大的公司要承担多大的风险？一个员工举报这么大的公司，你以为公司的法务部的人是白吃饭的吗？颠倒黑白的事儿，这些大公司少做了吗？能把自己的未来压在虚无缥缈的社会公平正义上吗？