第三百三十八章 王海川回港(2 / 4)
作品:《穿越香江之财富帝国》这是除了怡和、汇丰、渣打几个少数企业之外,不可能达到的巅峰。
但谁又清楚他们这些职业经理人内心的压力,在欣建系,因为有这个被称之为香江商界传奇的老板存在,他们这些职业经理人把企业发展的好,功劳都在李建辉那里,要是发展稍有不顺,那就是他们自己的能力不行。
毕竟香江商界精英圈里面盛传着一句话,哪怕是一个刚出校园的实习生,在李建辉手下,也能够掌管一家企业,而且其发展速度不会比黄光兴、苏宏涛、石少铭等人带领的慢。
王海川承认,在欣建系旗下的这些职业经理人确实比较轻松,他们不需要为企业发展资金发愁,也不需要为企业发展方向发愁,这些都有李建辉为其准备。
甚至在企业发展初期,就连企业主打产品也有李建辉帮忙策划,但他们这些职业经理人还没有沦落到和实习生相比的地步。
那些不在欣建系的精英不知道他们的苦,欣建系发展基本都是跨越式发展,虽然发展方向有李建辉定,但具体的还需要他们来负责。
华鸿集团新立,王海川清楚集团事务肯定是千头万绪,虽然这一个多月有李建辉在监管,但作为欣建系元老级的他,很清楚李建辉主要还是为欣建系发展指明方向,为企业提供资金,真正具体到企业内部管理,李建辉的能力只怕还比不了欣建系的中层管理人员。
从起家的辉鸿集团开始,公司内部管理基本就是黄光兴在负责,欣建投资那边则是李在伟。
李建辉经常都是在会上拿出一个发展方案,之后就当甩手掌柜,反正李建辉只盯结果,中间的基本不会过问。
尤其是现在欣建系集团级企业就是数十家,李建辉基本没有精力去过问各个集团详细的发展情况。