“……”

罗总监也是满脸惊愕，他出声问道：“何经理，云海传媒那边真的是这么说的？”

何经理点点头：“千真万确。”

但这一次，罗总监却并没有动怒，而是沉思良久后才开口道：“这样……我们先跟对方开一个视频会议，听一听他们尤其是无言内心的想法，再做决定。”

何经理正要照办。

一旁的副总监高蓉断然拒绝：“不行！”

罗总监皱眉：“为何？”

高蓉沉声道：“云海传媒那边提出的要求，实在太离谱。他们当自己是什么人？这几个条件简直是将自己当主人，而我们却成了陪衬，成何体统？他们的任务只是给我们写一首广告主题曲而已，现在这个任务既然完成，那接下来的事就跟他们无关。

如果说他们要指定演唱者，我们还能勉强接受。

那他们还要指定代言人，简直太荒唐。

这是我们企业内部的事，与他们何干？

至于他们说给我们广告词。拜托，我们就是品牌宣传部，专门做这个的。难道还要一个写歌的人给我们提供广告词？如果真是这样，我建议大家全都拿一块豆腐装死算了。”

一番话，听得许多人暗暗点头。

“高总说的在理。”

“就是，云海传媒的手伸的太长。”

“让他们直接来高牛上班算了。”

“……”

罗总监点点头：“高总，我认可你的说法。但云海传媒作为娱乐圈的巨头，我认为他们不会无的放矢。所以他们提出额条件看似荒唐，或许有什么深层次的原因在里面。所以我们不妨跟他们先沟通一下，听听他们的意见后再做决定也不迟。”

高蓉淡淡一笑：“既然如此，那就听罗总的安排。不过我还是那句话，无论云海传媒的理由是什么，我们也不能让他们插手我们的内部工作，这是原则！”

说完，高蓉坐下，表情冷峻。

会议室。

其余人听到两人的争论，都噤若寒蝉。

众人都知道，在品牌部，罗总监和高副总监两人表面上虽然和谐，但暗地里却一直都在较劲。

尤其是如今已经到了十二月份，年关将近。

在年底的时候，公司将会有一次绩效考核，包括高管！

绩效成绩，涉及到人事变动。

若是考核中，罗总监的绩效更好，那他依然会稳坐位置。但若是高副总监的绩效超过了罗总监，则下一年会取代罗总监的位置，升任为总监。

平日里，罗总监做事滴水不漏。

但今天的事情，高蓉却感觉自己看到了一点希望，若是罗总监坚持让云海传媒插入公司内部的事情，那就别怪她不客气了！

罗总监脸上依然有着淡淡的笑容，似乎并没有注意到高蓉的内心变化。

他朝何经理点了点头。

何经理马上行动起来。

二十分钟后，何经理道：“罗总，我已经跟云海传媒那边沟通好了，可以随时开启视频会议。”

罗总监点头：“开启吧。”

……

过了几分钟。

双方视频会议正式连接。

高牛这边参加会议的，依然是会议室的一群人。