顾主任听到这个人的名字，眼神微妙了起来。

“骆总您怎么突然问起这个人了？”

“当时开会的时候认识的，对方说是飞行器设计师。”骆垚记得这个人的存在，完全是因为对方在大家都不太理解“玄女”项目的时候，是第一个向他表达出感兴趣的人，所以骆垚记得对方。

顾主任欲言又止地看了一眼骆垚，说：“骆总，这个人有点特别。”

特别？怎么个特别法？很聪明吗？”骆垚来了兴趣。

“额，这个人吧，确实是比普通人要聪明，但他运气总有点特别。”

“他是一名飞行器设计师，但参与的项目不多，基本上只做做学术研究，你知道为什么吗？”

骆垚摇头，心想他怎么知道？

“主要原因在于他这个人有点不走运。”

“他从小就被送到了福利院，连自己亲生父母都不知道是谁。”

“好在他比较聪明，也知道他的环境不好，一路努力，为了报答国家给的帮助，就投身在了军事研究院中。”

“但是，卢松身上很……邪乎。”顾主任找不到其他词来替代，只能这么说了。

“邪乎？”

“我们科研人会觉得什么邪乎？”骆垚不明所以地看着对方。

“他干啥项目，那项目就会失败，算邪乎吗？”顾主任说到这里，也是一脸无奈。

“骆工，我劝你啊，要想“玄女”项目平平安安的，顺利拿出成果来，那就不要把卢松招到我们的项目中来。”

顾主任本来也是好心。

倒不是说他迷信，只是有些时候，有些东西不得不相信。

这就跟电影电视剧组开拍前都要搞一个开机仪式拜四方的仪式一样，保的是心安。

举行这种仪式没有用吗？

反正没举行的剧组确实出了不少事故，久而久之，人们便把拜四方的仪式列为开机仪式第一要事了。

科研学者按理说不会相信这些，但大家谁都不想项目无疾而终。

骆垚想了想，要是换作别人，碰到这样的事情，早就避之不及了。

他倒没有把顾主任的话放在心上。

他见过卢松，长得倒还端正，做事也有礼貌，还那么信任他。

骆垚不会为了一个荒诞的理由去拒绝卢松。

“项目无疾而终？我不信。”

“麻烦顾主任去通知下卢松，要他准备进入我们的项目。”

顾主任听到这话之后，就像是被丢进了冰水里面，给冻了个彻底。

“骆工，这人真的不能要，我们项目本就不容易完成了，现在又添一个卢松，成功的概率不是又低了吗？”

“骆工，有些话，你不得不相信，别给自己找麻烦！宁可信其有，不可信其无啊！”

卢松的加入很有可能对整个项目带来新的变数，顾主任不焦虑是不可能的。

趋利避害。

是每个人的本能。

现在骆垚这样，让顾主任瞬间想起了别人对他的评价。

天才。

但是个倔驴。

他认定的东西很难去改变，很少有人能够说服他。

顾主任实在有点怕了骆垚，还在那劝道：“骆工，‘玄女’项目好不容易开展起来，我们都应该小心谨慎才是。”

骆垚“哦”了一声。

当顾主任以为他要回心转意的时候，骆垚说：“让卢松进来有什么后果我担着。”

“决定一个项目的生死在于技术，而不在于玄学。”

“我希望在我的项目里面，大家以科学来说话，不要整其他的。”

“卢松有可能只是每次遇到了技术水准一般的项目组，所以才会遭遇每个项目组失败的事情。”

“这不能怪他。”

“把一些虚无的事情推到一个具体的人身上，这个做法很蠢。”说完骆垚看了顾主任一眼。

“骆工，伱要知道，项目失败不仅仅是技术问题，团队的默契和协作也非常关键。”顾主任试图从团队协作的角度提出自己的担忧。”

“其他人看到卢松的存在也会害怕。”

“害怕？为什么害怕？卢松能够比他们正在做的电磁实验吓人？”

“不能因为某个人曾经在其他项目组遇到困难就排斥他，卢松正需要一个更加专业、注重科学方法的环境来展现他的价值，我们应该用事实说话，用科学去评判一个人而不是道听途说。”

顾主任深深地吸了口气，知道说不过他，只能最终点了点头：“好吧，既然骆工这么说，那就按骆工的方式来。”

“但骆工，如果项目出了问题……”

骆垚丝毫没在意对方的警告，“有我负责你怕什么？”

没办法的顾主任，只好把卢松安排进了项目，把他分到了飞行器设计组上。

组上的人一看到他去了，就觉得大事不妙。

“不是吧！为什么把这个人给招了进来？就不怕项目失败吗？”

“这次项目本就压力山大，他来了只会拖累我们！”另一位成员也表达了不满。

飞行器设计组的氛围变得紧张而沉重，研究组的人对项目的成功充满了质疑，卢松察觉到了这种氛围，好像早已经习惯了这种待遇，并未受到太大影响，他默默地开始投入到项目的工作中。

在众人心惊胆战之下，他们研究的气动力模型，果然失败了。

这一消息传开后，整个团队的紧张情绪达到了巅峰。

“怎么可能会失败？！”一名团队成员生气地说道。

“计算结果出来后，整个气动力布局根本不支持200吨的载重要求。”

“而且推重比直接到了60！”

推重比到60？

普通飞机推重比通常在至2之间，这家伙一下干到了60！

这还是飞机吗？

更像是比火箭还粗的板砖差不多！

没有办法的众人只好再次设计了一版气动力布局。

这一次，卢松主动提出要加入工作，但被连连拒绝了。

“别别别，松哥，不至于，真的不至于劳烦你。”

“松哥，其实说实话，你好好搞学术研究比什么都强。”

“设计工作就不用你来了，这一次设计本就不顺利，我们不想再搞一次没有结果了！”

卢松听到后，只能尴尬地缩回了他的办公桌。

另一边。

劳伦斯在求证多方后，确认骆垚已经成为了G42最大的股东后，连忙给在泡菜的人工智能专家打了电话。

“你们立刻完成得到的代码！尽快建立一个新的人工智能出来！”

劳伦斯知道反击骆垚最好的办法就是用他们得到的代码重新造一个人工智能出来。

两个同源的人工智能相遇，会发生什么？

劳伦斯十分期待骆垚的表情。

在劳伦斯的指令下，在泡菜的专家团队立即加快了速度。

他们深入研究得到的代码的结构、算法和逻辑，试图理解其中隐藏的信息和设计原则，一个个都认真极了。

在解析的过程中，专家们发现这段代码采用了一些先进的深度学习技术和模型架构，代码中涉及的算法表现出高度的复杂性和智能化，专家们连连感叹代码设计的巧妙，丝毫没有察觉到其中的端倪。

在解析的过程中，专家们不仅仅还原了原有的人工智能模型，而且在代码的基础上进行了一些优化和改进。

丑国专家嘛。

觉得他们的技术才是最顶级的，所以当他们发现一些可能出问题的地方后，顺手就给对方改了。

但他们不知道的是，他们这样，正掉入了骆垚提前设下的陷阱中。

有问题的代码他藏在哪儿？

不是藏在没有问题的代码里面，而是藏在有问题的代码中。

他知道丑国这群人会修改他的代码，所以特意把有问题的代码藏在其中。

这样一来，丑国人以为他们在修改BUG，但其实他们无意间已经激活了骆垚所设下的陷阱！

在专家们陶醉于成功重新搭建新人工智能的成果时，他们并不会察觉骆垚早已提前设下的陷阱。

骆垚深谙丑国团队的行为模式，明白他们会努力修改代码以解决潜在的问题！