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第五十七章 内忧外患(2 / 2)

作品:《操盘手札记

王红说:“要不还是啥时候见到他直接问他本人吧,打电话去他办公室里问这些,要是被他知道了就难堪了。”

张瑾说:“我们不说找他,也不说我们是哪里的,他怎么会知道?”

王红说:“现在好多座机电话都有来电显示功能,要是他看到电话号码不就知道了?”

刚才说话那人说:“这个简单,到公用电话亭去打就没事了。”

王红笑笑说:“你这脑筋转的太快了,我怎么感觉这像是在干地下工作一样啊!”

张瑾摆摆手说:“没那么严重,我们又没什么恶意,改天我想办法问问。”

糖业公司行政办公室里,夏小娜正坐在办公桌前整理资料。

她抬头看了看对面,李欣的桌子上空无一物,他被派到元山车站办事处去发货已经很长时间了。

李欣到公司以来一直和她在一个办公室,两人对面坐着办公已经三年多了。

原来李欣在的时候,俩人很聊得来,说什么都比较投缘。

这段时间以来李欣不在办公室,夏小娜心里说不出像是缺了点什么,很不习惯。

夏小娜觉得李欣虽然参加工作已经几年了,身上的学生气息还是很重,说话做事文质彬彬的,但又不是那种文绉绉的书生形象。

怎么说呢?反正他不像公司里很多做业务的年轻人,从学校出来没多久,就在社会上学得一身江湖习气,说话做事以古惑仔那种形象为美,经常开一些低俗的玩笑。

这一类人初看上去似乎很阳刚有担当,实际上那都是嘴上的功夫,是一些圆滑、趋利避害的人,碰见事情比谁都跑得快。

李欣却不一样,他少了很多职场上应该有的圆滑,但却不缺少胆识和担当。

尤其是在有很成熟的意见和建议时,为了公司的利益着想,他会不考虑其他后果直抒己见。

虽然很多次事后证明李欣的意见是对的,但他的这种做事方法却让夏小娜常常替他捏一把汗,担心他这种脾气和性格在人事关系异常复杂的国企里面会吃亏。

而这一段时间以来的情况表明,她的这种担心是有道理的。

就拿这次李欣被派到元山车站办事处发货的事来说吧,包括蔗糖分公司里很多做销售的人都觉得意外。

夏小娜可能是公司里除了原来的总经理吴斌以外最了解李欣能力的人了。

他的长处不是在卖几车蔗糖、发运几车蔗糖这些方面,而是在市场信息的收集和分析上,在这方面他往往能提出一些很中肯的意见和建议。

夏小娜之所以能看到这一点,是因为她做的工作中有一部分也是信息的收集和整理,和李欣的工作内容差不多,她知道能从这些信息中得出那些意见和建议是多么的难得。

如果公司里能很好地发挥他的长处,原本是能为公司的经营带来很多好处的,现在却把他派到元山车站办事处去发货,真不知道公司领导是怎么想的。

公司里有人在私下里说李欣自己在做蔗糖期货,夏小娜不知道是真是假,也许有这种可能。

他经常到江南商品交易所去了解价格走势,就算做期货也不是什么大不了的事,又没有规定说不能做期货,何况李欣用的又是自己的钱。

难道因为这个就惩罚性地把他派到外地去?这也太扯了!

夏小娜不太懂期货,但她知道这东西很复杂,要是没有亲身的体检和实际的操作经验,估计很难从复杂的行情中得出比较靠谱的意见来。

李欣能看得那么准,如果自己没有实际操作经验是根本做不到的。

公司里这些领导怎么就只看到他私下做期货的事,却看不见他的经验能带来更大的好处呢?这不是舍本求末吗?

唉,他们连西瓜和芝麻孰重孰轻都分不清,也难怪公司会走到现在这一步。