当然，有能力的人多了去，换一个人到书记的位子也可能比他做得更好。杨再新不免想到章童俊，这位能力也够，如今就是差点来至上面的支持。如果书记走了，章童俊接替书记的位子是比较适合的，对长坪县和开发区的发展非常有利。

新畦食品的根基在长坪县和横折县等几个区县，这是最核心的地方，目前新畦食品还没壮大到那种地步，地方管理者对公司的态度还很重要，听黄子明提到书记，杨再新便想到这些背后的可能性。

确实，将章童俊推上位是比较理想的做法。

见杨再新在思考却不说话，黄子明也知道杨再新确实说什么都不适合，因为田仁权一直都是他的对手，这次有没有可能暗访记者就是杨再新安排的？这种猜测是不能说的。

“再新县长，副书记负责的工作你是不是分一些担起来？”黄子明说。杨再新也是县委常委，不过，主要的是挂名要挂副书记职位才能进入党委班子，县里决策时县委的书记会议讨论工作才能参与。但杨再新的职责是吃完饭县长，工作繁杂，平时除了有决策方面的会才可能过来。

“书记，我那边也空出一位，如今也还没调整，正头痛呢。”杨再新苦笑着说，“书记，田仁权县长之前做的工作是人事方面的，组织部那边多做一些工作，总能够将事务担下来。”

有机会将龙利群推一推，不能错过。市里要对长坪县搞平衡但如今书记自身难保，也没有精力来计较长坪县的人事该如何安排。

龙利群资历也不错，能力也够，上到副县长可能有些难度，主要是跨度有点点大但县里如果有这层意思，力推，也可能错成上位。这时候，担起一些事务并不足以说明什么。黄子明听杨再新这样说，笑着应了，说，“杨县长这个提议很不错，龙利群书记确实有能力和才干，压压担子是非常必要的。”

黄子明如今情况不妙，自然不想跟杨再新有什么冲突，让他的情况更糟糕，顺势答应下来至于龙利群能不能上位那是以后的事情，他黄子明也掌控不了。给出顺水人情，以后跟杨再新之间还有些人情在。

达到目标之一，杨再新说，“书记，县**那边如今压力可不小，田仁权县长一时间可能回不到岗位，分工上得重新调整，你经验足，还请帮忙提一提可行的做法。”

知道杨再新不过是一种回馈的意思，田明俊自然不想就这样拿回报，笑着说，“县**那边的工作我不是很熟悉，怎么分工都是你这个一把手做主，那边的人你也了解，就直接分给他们担起来，真有什么不妥当再做调整就好。”

长坪县这时受到的震荡并不大，田仁权虽然是被悄悄带走，但很快县里就传开了。对县**这边的干部而言，有杨再新这个主心骨在，其他的都没什么改变。从县委回来，杨再新将**这边的主要领导集中开会，将田仁权负责的工作职权分成几部分，让相关的副县长等分担了。

每次换届多是从下而上，这样能够让地区更平稳地度过权力的交接。时间很紧，距离满届换届的时间还有一个月时，杨再新和黄子明被招到市里，领导找他们谈县里班子调整的问题。杨再新对此有自己的准备，龙利群上位副县长、县**这边田仁权空出来后，自己往前一步，调整并不大。

另外一个人的调整就是田洪君，他也是满两届必须要退下来了。之前提议由田小伟来接替，这一点杨再新也提出来。县里的人事上调整，乡镇人事的调整也会是一个大面积的工作，要等县里新班子配齐之后，才有可能动起来。

谈了县里的人事工作，这不过是最初的意见征集，之后县里会有一个比较成熟的推荐方案，然后才可能走程序。当然，组织部门对干部的考察却是在半年前就结束了的，这是组织部的工作开展，在此基础上形成的方案，县里也会在常委会上讨论并通过。张继、胡俊离开之后，即使县里还有不他立场的人存在，也无法跟杨再新对抗。