尽管被裁员之后，按照政策，理应会有一定的补偿，可对于一个家庭来说，那点补偿又能解决什么问题？

能比得上长期稳定并不菲的收入吗？

传来传去之后，厂里的大多数人都已经知道，华为作为国内有名的民企，给员工的待遇远比国企要高得多。

在这种情况下，又有谁愿意成为被裁员的那一个？

不想被裁的话，那怎么办？

还有另一个传言随之而来，那就是农机厂能有这一机会，是因为老余家的儿子有出息了，才促成的这一机会，也正因为如此，老余才被火线提拔成了副厂长。

并且还有消息说，等合并之后，厂里那些当官的，通通都会被裁掉，然后让老余来当新厂的厂长。

这么一来，老余同志就成为了农机厂的香饽饽。

不想自己被裁的话，该怎么做？

还能怎么做？

送礼呗！

中国是一个很讲人情的社会，而人情这东西，在大多数时候都是带有功利性的，于是乎，往老余家送礼的人开始变得络绎不绝。