PS：前一章又404了，大家凑合着看吧。

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在跟地方把关系已经搞得很僵的情况下，健力宝的管理团队如何才能保证自己的利益不至于彻底受损？

明修栈道，暗度陈仓。

在前世，他们玩的就是这一招。

事实上，自97年上市失败，后来又跟地方交涉过几次之后，他们已经彻底意识到，MBO这一条路基本上也已经不太可能了。

那怎么办？

唯一的办法，就是将健力宝弄垮，把它弄成资不抵债，比如说，该赚的钱不赚，不该花的钱乱花，该收的款故意不收回来，渠道那一块也控制得死死的……

这么一来，不仅地方投鼠忌器，就连想接手的，也得看现有管理团队答不答应，否则的话，他们能分分钟玩得让你血本无归。

也就是说，接手方要想不亏甚至大赚，就必须得有现在的管理团队认可跟配合，一旦管理团队配合，那该赚的钱又能赚了，销售渠道又会畅通了，原来“收不回来”的钱也能收回来了……

当然，接手方为此也得付出代价，那就是给现有的管理团队许诺股份之类的。

对利益的追逐，才是人性！

对于这一点，余老板不想去评价好坏，因为换做是他坐在李经纬的位置，也会不甘心辛苦了大半辈子，却给他人做了嫁衣。