他就是最好的例子，近水楼台不一定先得月。

夏魄去提交转正报告，人事部的人想了一会儿，却不知道应不应该盖章。

好歹是害柯总被革职的人，谁知道以后柯总这边的人会不会记恨他？

说不定都不想让夏魄留下呢。

可是也没有一个人给他指令，按照业绩来，夏魄这种人才属于非常难得的。

他陷入为难，于是扣下夏魄的档案说，“你先回去吧，三天内给你消息。”

夏魄一愣，随后反应过来道，“这个转正申请是李主任给我的，写了这个就是有转正资格，只能说是我不想留下，而不能是你们不盖章。”

工作人员：“我知道，我只是按照流程办事。”

夏魄不依不饶，“今天可是二十九号了，你三天后盖章我就是下个月转正了，对我来说不划算，早晚都要盖章的，而且，转正申请提交后别人都是当天盖章，为什么我要等三天？”

男人露出不耐烦的表情，“我说什么时候盖章就什么时候，你还能不能留下都不一定呢，急什么。”

夏魄摊手，“好吧。”

怎么又成这样了？

夏魄之前想留在苏科，是因为以前没想到豆芽能在短时间内迅速发展到今天，夏魄怕自己年纪轻轻的没事干。

现在豆芽打赏的用户超越了以前的数量。

营业金额也在不断提升。

主播为吸引粉丝，也在搞各种活动。

豆芽进入属于它自己的良性循环。

自从上次线下活动结束，豆芽的流量已经跻身一线直播软件的水平。

主播们也越来越多，质量越来越好。

夏魄和时点在忙苏科公司的事情之外，还要各自抽出空余时间来整理这个已经近乎庞大的公司。

而且办公地点也是不固定，他们还需要不断招聘人手。