蔡晓波突然后脊梁一阵冷风，不好的预感直涌心头，入公司四年，从最底层一路爬到主管位置，曾经烂熟于心的规章制度，如今早在阿谀奉承和各种饭局间被彻底遗忘，此时叫他说，他只能按照零星的记忆，拼凑着往外挤，没说几句便脸色涨红。

在他尴尬到垂下头时，楚晋行开口：“做好员工交流走访等一系列工作，了解员工的思想动态；编制公司人事制度，规避各项人事风险……”

他一口气将公司行政职责一字不落的说出来，临了面不改色的道：“是不是主管的位置坐久了，只能接受吹捧，听不得半句指责？”

蔡晓波垂着视线不敢接话。

楚晋行再问：“还是见多了挤破头来面试的应聘者，对各种理由被开除的同事都能视而不见？”

“你连自己的本职工作是什么都搞不清楚，怎么做主管？怎么管别人？”

蔡晓波闻言，急忙抬头回道：“对不起楚总，是我刚才没表达清楚，我不是怪闵姜西，我只是着急在年会期间出了这样的纰漏，很怕给公司带来不良影响。”