一个星期之后，我搂着李幸一起看电脑，分析着几封hr发来的邮件，都是邀请她去参加管理培训生计划，简单来说，就是为期三个月的培训加实习，之后表现优秀的就会被录取。

周氏好像也是这个校招模式，但说实话，底下这些具体操作细节我并不清楚，反而是陪着李幸看别家公司的规章制度才终于理清楚思路。

而现在的问题是，到底要不要选？选的话，选哪家公司？

李幸看得出我的心不甘情不愿，反身跨坐我腿上，故作豪情地对我说，“来来来，告诉我，你看哪个公司最不爽，我做间谍去！”

都把我给气笑了。送自己老婆去敌对公司做卧底，在她心里，我是这样的人？

而且说实话，要说对头公司，还真不算有，只是...

“你当时连李来的公司都没去投简历是吗？”

这死姑娘，算得真周到，大概是怕李来会像我一样，把她护得太紧，竟干脆不尝试直接放弃。

却没想到，是我想错了。

李幸的眼眸突然暗下来，“李来他们家的公司是很好，只是，我知道他们很多时候都会和那个吴总一起合作...”

她没有继续往下说，但我听懂了她的意思。

时至今日，胡茵仍是音信全无，仍是李幸心底的伤。

但是这个世界就是这样，吴总出了那么大的事，说回头就回头，吴太接受他，商场继续开，就连那一身病都可以靠钱不停地维护。

时日一过，便有别的话题盖过那一出大戏，除了戏中人，没人再会去追忆。

李来也看不起吴总，可是怎么办，生意人利益当先，要是只凭热血和正义，不如早早关门闭户。

但是李幸仍可以选，选择尽量让自己远离那底里已经坏透、永远不可能被净化的污水池。

我开始认真帮她参谋去哪个公司。最后，我们一致决定去远来集团。

一是因为远来的现任当家沈在秋，就是我的沈姨，从来和我家关系交好，而且目前而言，李幸对此并不知情，方便我去铺垫关系，二是因为就远来的集团发展和运营模式而言，非常稳健而且颇具新意，我觉得李幸一定可以在那里学到很多，更何况，他们的管培方案是所有公司里做的最好的。

李幸也是颇为看好远来。在知道它的当家人竟是位女性之后，就崇拜的不行，说一定要好好向着未来的董事长学习。我笑而不语，我才不会让我老婆除了事业，一无所有。

不过看她能和我选项一致，我也终于放了心，这样一来，就绝对不会发生霸道总裁爱上我老婆的剧情，这就是有几家公司我绝对让她去的原因。

我的人，我得看紧了。

本来我自觉做了个正确无比的决定，结果没想到，沈姨的公司真是贴心过了头。

在李幸回复远来确认接受名额之后的第三天，收到了远来的统一回复，要求管培生入住公司统一安排的宿舍，美其名曰，增进新同事之间的感情，也便于公司统一管理。

我总算明白远来能独树一帜的原因了。沈姨还真是，从源头上杜绝不良分子啊。

通过集体宿舍筛除那些性格偏激或者不好相处的，通过二十四小时监控挑出最有利公司发展的全面性人才，这也大概就是为什么市面上都有一个讲法，要做人事就要去远来做，活少钱多人轻松。

真是聪明的一招。

那时的我只觉得沈姨精明，却不知里面暗含的心酸。

李幸已经在盘算她要带些什么去宿舍了，根本没注意到我的不开心。

“你快发邮件去问问，能不能申请家庭宿舍？”

“你在想什么呢？都说了是带厕所的单人间，厨房什么的共用。”

“那能不能帮家属也申请一间？”

李幸都快无语了，转过身来面朝我，“就算可以，难道能带你这个大少爷去住那种地方吗？”

“能能能，我能屈能伸，绝对没问题的。”

“我担心的不是你啊，我是怕你会吓坏别人啊。”

“那我不要了，”我开始耍无赖，抱着她不放，“要分开三个月呢，我不管，我不要和你分开这么久，要不你还是去别家公司吧，咱们不去远来了...”

“瞎说什么，”她轻拍了下我的手以示警告，“别闹啊，我们每天都争取见面，你看行吗？”

我点头，心下有了主意。