齐眉：“……”

听筒中传来长‘嘟’一声，电话挂断。

齐眉放下手机。

她毕竟只在抵达白华的次日见过周宽一面，当时她也没捞到多跟周宽讲两句的机会，算下来今天才是第一次正式交流。

所以齐眉也没想到，周宽会这么直白，这么开诚布公。

她多少有那么点不太适应。

不过齐眉转念一想，又觉得很正常。

周宽能亲自给她拨这个电话，就已经是一种态度。

她总不能指望周宽这个传闻身家已经过十亿的年轻大佬跟她一个下属还要讲什么七拐八绕的情绪照顾，还得委婉，还得考虑她能不能接受吧？

她齐眉都三十岁了，在社会上攀爬打滚多年，不会那么天真的认为谁还把她当个不谙世事的孩子一样，照顾她的情绪，教导她应该怎么做事……

反正说来说去，也不过是周宽的直白让齐眉以往的部分经历不管用而已。

仔细想想，齐眉反而觉得周宽比起那些故作高深要下属猜测真正意图的上司相处起来要轻松太多。

职场确实有不少歪歪绕。

很多时候其实并不需要这些东西，一是一、二是二，事情发展过程与结果总是清晰的。

略过这点小心思，齐眉重新审视起白华的局势，一条条梳理完，最后感叹出声：“周总的效率真高。”

她明白周宽的全部意思。

一方面做好准备，应付接下来会爆发的冲突，上层问题只解决了一部分，未能解决的那部分就必然会发难。

另一方面是必须要出面处理完嘉鱼桥村民‘捣乱’的事情，实在找不到突破口可以去找于亮。

于亮就是亮哥。

最后是一个机会和另一个机会。

前者是要在王、陈二人不配合甚至故意捣乱的情况下，做到平衡内部，最起码不能是现在这样人尽皆知鸿鹄-白华内部不和。

这个机会周宽明确表示了希望齐眉主动去把握。

如果齐眉不愿意，那就用最简单的办法：调离王、陈二人。

所谓机会就是齐眉可以通过平衡内部事务展现她有能力真正独当一面，有能力当好一个管理者。

后者的机会算是个承诺。

如果齐眉愿意，且能一直坚守鸿鹄-白华，那么她的权限会更高，职位也会有所变化。

可以理解成在必要时候有处理鸿鹄-白华一切事务的全部权限。

即：总经理。