“我也有了。”周宇杰笑了笑说道：“不过我们还是需要确定一下，现在我们总部办公室里的员工应该超过千人了，立刻统计信息，看看是不是我们想的这样！”

林有德笑道：“那我立刻安排。”

不一会，一条从董事长办公室的命令传来，有微信的人，登录藤迅视频，看看自己的免广告时间，没有微信的人，也需要下载一个。

三个小时后，信息统计完毕后，林有德手中拿着最终的统计分析数据，笑道：“周总，果然与我们猜测的一样，经常使用微信的用户，没什么变化，只有那些非微信用户，或者使用率非常低的用户，才有这个特权。”

张易东也说道：“我试了一下游戏方面，也差不多是这种逻辑，不过游戏里采用的是转盘抽奖模式，一些微信老用户抽不到好的也算不上什么区别对待，至少明面上有理由。”

“看来，这藤迅内部，即使支持微信，也未必肯太过损失自己的利益。”钟光伟笑着说道。

“大公司都这样。”周宇杰点点头说道。

其实这种模式也正常，包括头条公司也会有这种现象，假设让趣信拼命的推送一个广告，哪怕这个广告造成的好处比对趣信的损失大，那趣信部门的人就愿意了吗？

肯定不愿意，因为好处是别的部门的，但之后一屁股善后的事还得自己负责。

林有德笑着说道：“既然藤迅想这么优惠微信用户，那我们还不如将事情抄大，让所有人都知道，只要不使用微信，就可以长期免广告看腾讯视频了，你们觉得怎么样？”

张易东笑道：“那这么玩，估计原本的微信用户能气死。”

“那就这样做，找一个比较会写新闻的自媒体，然后我们将这件事炒热，我倒是想看看，藤迅视后面会怎么做？。”周宇杰笑着说道。

大数据杀熟，在普通用户心中还没有这个概念，像团购时期包括现在的今日优选，虽然会给与新人福利，但这并不算杀熟，因为现在的老用户，已经拿过了之前的新人福利，只是有可能各个时期的补贴不一样。

但利用后台数据，对新用户直接给予福利，而不给老用户，那就是实实在在的杀熟。

林有德说道：“要么全部免广告，要么就只能取消这个福利了，就是游戏方面，我们没办法了。”

“游戏领域，我们跟藤迅比就是个婴儿，没必要以弱碰强。”周宇杰笑着说道：“不过，现在我们的强项是线下，我准备给趣信做个项目，来增加用户的粘性。”