意识到这一点，王厂长的心砰砰砰的跳了起来。

“我前面不是说了么，之所以会出现这种情况是因为这个华腾公司有一些特殊的历史原因，而且当时的华腾公司是与琅琊地区签订了正式的文件的……你还要不要听了？”

“要听要听，”心中早就痒痒的跟猫抓似的的王厂长急忙点头：“老李你赶紧说。”

“反正就是因为这个政策的刺激，华腾公司今年跟吃了药似的，发展的那叫一个快！结果就是今年年底一结算，他们公司今年的净利润有三个多亿！”李经理的语气中不乏羡慕嫉妒恨。

而王厂长已经惊呆了：“三个多亿的净利润？我了个天……那不是给管理层发奖金就要3000多万？组织上能答应？”

他一下子敏锐的抓住了这件事的核心关键：如果个领导们发给几十万也就罢了，可这是3000多万啊，自己所在的这家单位，一年忙活下来，净利润不过四五百万，可人家单单是给管理层的分红就要3000多万，相当于自己单位五六年的……

一想到这，王厂长的心里就酸的厉害：这人跟人真是不能比，不过这么一来，组织上也不可能答应他们吧？

“这就是问题的关键了，”李经理叹息一声，说道：“3000多万的奖金啊，华腾集团的领导们也被吓到了，他们当然不敢发下去，就把这件事连同当初签订的文件一起递交给了琅琊地委和行署，结果就是琅琊地委和行署那边对这件事也觉得很棘手，不敢下决定，就把这件事汇报给了省里……”

“然后呢？”

听到这件事还有这样的转折，王厂长的兴趣顿时来了。