只看一眼，她就看出了问题所在。

”这些业务确实属于亏损状态，但是想立刻剔除没有可能。”老太太道：”你应该明白，我们是一个家族式企业，很多业务之所以亏损却不甩手，是因为有很多人靠这个吃饭。业务还在，他们就有岗位。”

”我知道，但这是两码事。李家想要进步，就不能把钱用来养闲人。这些业务剔除后，失去岗位的人，可以根据个人能力和专业重新分配。想养他们我不反对，但他们总要为之付出一些劳动才行。”霍不凡道。

”但是你整理的业务范围也太大了，如果都剔除的话，起码要调整一两千人。这么多的人，万一闹事，你担不起，连我也担不起。”老太太道。

很多次改革之所以失败，就是因为涉及的人太多，不好处理后续的问题。不然的话。老太太早就自己做了。

”你担不担得起，我不知道，但我担得起。只要你把权力给我，这些人我给你摆平。”霍不凡道。

”哦？”老太太饶有兴致的看着他。问：”你想怎么做？”

”首先要给我拥有调整岗位的权限，如果业务评估过关，并且个人有兴趣，其它部门必须无条件接收。当然了。这可能产生额外的工资费用，家族要负责解决。另外，战略规划部门不能只是纸上谈兵，要有实际行动。所以，公司要给我们一笔特殊的拨款，用于战略计划的开发。这笔钱的具体数目，将根据战略计划开发的总金额进行一定比例的抽取。”霍不凡道。

老太太听的沉默不语，霍不凡的话很简单，要钱要权。

只要老太太答应，坏人他来做。

从心理上来说，老太太并不反对。如果能用一个私生子的人缘，把那些亏损严重的项目都替换掉。何乐而不为呢。

但是，权力下放，对老太太来说是一件很不习惯的事情，她还没有做好放权的准备。

至于钱……这个倒是不难。只要霍不凡要的不是很多，她是可以给的。

见老太太脸上露出明显的犹豫，霍不凡立刻道：”我们现在正在开发三项业务，准备把这三项业务的年利润，提升到每年十亿。如果没有经费的支撑，各部门的配合，是不可能成功的。要么给我需要的条件，要么我现在走人。”

”三项业务。一年十亿？”老太太有些意外的看着霍不凡，道：”你确定可以做到十亿的利润？这可不是开玩笑的。”

”我没有开玩笑，而且我说的是每一项业务的年利润，都有十亿。所以准确的说。是三十亿的利润。”霍不凡道。

这个数字实在太大，连老太太都有些呼吸停滞。