在这场宴会中，新希望的头名效应，体现的淋淋尽致。

所有的商人对新希望的人都非常恭敬，热情，哪怕你只是普通的一个员工，也没有人敢在你面前摆架子。

那些一个个身家几百亿上千亿的大老板，对自己一个小员工却如此的客气，让新希望的员工们，内心的骄傲，几乎要溢出来。

就算他们表现的很高傲，也没有人敢说什么，反而一个劲的吹捧着。

这样的情况，简思思看在眼里，没有多说。

只是在事后，她召开了一场主管级会议，在会上很郑重的告诫了所有人。

“我知道我们已经取得了很好的成绩，甚至可以说，是世间少有的奇迹！你们为之感到骄傲，或者为之自满，这都是可以理解的。就连我自己，每每说起新希望，都会感到无比的自豪。每个人看着我们的公司，或者知道我们在这家公司上班，都会十分的羡慕。加入新希望，可能是我们这辈子做过最正确的选择！”

那些主管们，都纷纷笑出声来，附和着简思思的话。

这都是他们心里所思所想的事情，没什么好说的。

简思思话音一落，转而满脸严肃的道：“但我现在要告诉你们的是，骄傲可以，自满也可以，但你不要表现出来。你要把所有的高傲，都藏在心中，把这种傲气，化作自信，变成动力！而不是每天昂着鼻孔朝天，好似要把所有人都踩在脚下一样。这样做，是不允许的！因为你们的一举一动，一言一行，都代表着公司！你们表现的不好，别人就会认为新希望公司不好。也许你们其中有人会对此不服气，觉得我们本来就该很骄傲。但我是公司副总，我要为公司的利益去考虑。所以，从今天开始，我将组建一支风评小组，针对公司在外界的形象进行评级。这项评级的结果，将与所有人的绩效挂钩。底层员工犯了错，他们自己扣钱，你们主管级的要扣更多！管好自己的人，也管好自己，记住，我们的骄傲，不是因为自己多能干，而是因为公司足够优秀！明白了吗！”

简思思这几年在公司里树立的威望，仅次于宁雪晴。

而且从实际上情况来说，宁雪晴的威望，更多的在于她是公司控制人。而简思思是公司的执行者，大小事情，她都有参与，所有人都能亲眼目睹她的个人能力。

因此，看到简思思这严肃的样子，听着她严厉的语气，众人都知道，她是真的生气了。

几个主管级的人物连忙主动检讨，表示会后会立刻向底下人传达这次会议的重点，以后绝对不再犯类似的错误！