他立刻替自己申辩：

“程主任，事情也没你说的那么严重吧？”

“只不过是一次普通的培训而已，我们公司每年类似的培训至少几十场，为什么偏偏这次你要抓住不放？”

言外之意，你程大伟就是故意针对罢了。

看到刘部长到了这时候还摆出一副理直气壮的嘴脸站在那，程大伟心头怒火再也控制不住发泄出来。

身为普安子公司一把手，他自诩在工作中从来都是严于利己以身作则，在下属面前树立起不错的权威。

这还是第一次有下属在办公室里敢跟他正面刚。

说白了，这家伙无非就是依仗着背后有他的老领导王子瑞撑腰，幻想着王子瑞很快要回到普安子公司把他的位置顶替。

一个对领导毫无尊重之心并迫不及待巴望着更换领导的下属还留他在公司干什么？每天在面前给自己添堵吗？

程大伟吩咐朱海梅：

“稍候你跟分管人事的副主任商量一下，刘部长不经汇报、不经领导同意、私自决定公司重大事件，并且对领导态度恶劣，让分管人事的副主任先将他免职再留用察看，如果不行，坚决开除。”

朱海梅对此结果早有心理准备，当即应一声，“好的。”

刘部长却懵了！

他怎么也没想到不过几句话的功夫自己头顶上的部长长帽子就被免了？程大伟怎么能这样呢？他到底做错什么了？