对于这两个不称职的儿媳妇，梅花趁这个机会进行了一番培训。毕竟中国是一个儒教文化的国家，最起码的贤良淑德总是该有一些的。

这些思想的具体体现就是做家务和带孩子。伺候公婆也就算了，让她们做饭梅花还真没有勇气吃。

到是二红和玛莎对这个婆婆是很佩服的，啥都能干。把战士服装做成世界知名品牌不说，而且说放弃就能放弃，转眼就能回家相夫教子，含饴弄孙。

这一点两个人是绝对做不到的，这不在家呆了一个月，两个人都快憋疯了，有大半个月时间都是来讨论公司发展方向的。

其实此时的lidl根本不用她们操心了。几年的发展,  整个lidl已经有了一支很成熟的管理团队,  她们完全可以放手躺平了。

不过回来后，对于人事部门她们又进行了一次调整。特别对于各分店采购人员，都做到了责任到人。

如果谁出了问题，公司会追究法律责任的。这个每个采购员都要签订责任书。

当然，既然肩上的胆子重了，公司也不会亏待你。薪水是超市员工里面最高的，每年如果不出事故的话，还有一笔不菲的奖金。

梅花之所以不敢离开，就是担心男人的身体。癌症这个东西哪有彻底治愈这个说法？不知道什么时候就会复发。

不过叶万成手术后这么久，除了体力差一些之外，情况到是一直良好。这让一家人都很欣慰。

不过他一直也不是个让人省心的人，主要是一工作起来没有时间概念。

每到这个时候，梅花就会去市委办公室，哪怕揪着耳朵也给揪回来，叶万成发火都没用。

如今整个军垦城市委，就没有一个人不知道书记怕老婆的事情的。不过也没啥人瞎议论。军垦一代这些女人们，哪有一个好惹的？自家事自己知道。

若是换了叶凌，就绝对不会是这种情况。叶万成不听话的时候，她只会低着头生闷气。最大的反抗行为也只是不搭理他。

只是这样又能对叶万成这样不太自觉的人起到啥作用呢？