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第1499章 产品思维的挑战(2 / 4)

作品:《大时代之巅

周不器一点都不偏见,表达了发自肺腑地欢迎,跟他重重地握手,“久仰久仰!钦佩钦佩!亚洲人都是一家人!”

说是这么说,在英语语境里,印度裔不属于亚裔。

亚裔,特指的是中日韩和东南亚的这个历史上的儒家文化圈。印度人是印度裔,中东人叫阿拉伯裔,以色列人叫犹太裔。

地理上都是亚洲,文化概念上完全不同。

托马斯·库里安表现得很冷静,一副公事公办的样子。也不知道是不是在吹牛,反正嘀哩咕噜很厉害的样子。

他是甲骨文高级副总裁,兼开发事业部的总裁,    管理着遍布在全球的3万5千名开发人员,    每年经手的研发预算高达40亿美元。

紫微星国际能给什么?

周不器也不含糊,    脸不红心不跳地说:“梦想!”

托马斯·库里安问:“什么梦想?”

周不器道:“甲骨文是大公司,    拥有一个完善的强大的软件产品平台。人们只会记住这是拉里·埃里森的成就,没人会知道你是谁。可是在紫微星国际不同,云计算的业务刚刚起步,加入紫微星,可以创造一个属于自己的世界!”

陆器说了,他此前已经跟这人谈了十几次了,已经基本搞定了。

周不器就不用太关注细节了,只表达一些理念上的支持。

紫微云的海外业务,每年至少投资10亿美元;加入紫微星国际后,他会是第三号实权人物,仅次于周不器和陆器;云计算是最重要的战略级业务,拥有最高的优先级……

……

前世,托马斯·库里安在这個时间段就想离开甲骨文。

跟互联网公司相比,甲骨文的业务太传统了,有些跟不上时代。后来是拉里·埃里森苦苦相劝,并给他开出了亿美元的年薪,并许以甲骨文“二当家”的职位,才在2010年初把他留住。

现在则不会了,被截胡了。

甲骨文的工作太安逸了,加入紫微星国际才更有挑战性,才是一场真正的造梦之旅。

周不器跟对方见了一面,他当场就同意了。

还说最迟这个月末就会入职。