这么一家大公司，可内部气氛朝气蓬勃，放眼望去……几乎都是年轻人，都是阳光下的大男孩。

这跟雅虎内部的死气沉沉，以及到处都是四五十岁的员工的场面完全不同。

这才是青春应该有的样子啊！

下午，开会。

汤普森也列席参加了，只可惜开会的时候说的是中文，他也没有翻译，整个人都处于一种浆糊的状态。

会议的内容很明确，到底要派谁去拯救雅虎？

把雅虎朝着今日头条来改造，靠老外肯定不行，还是得自己人来。

今日头条的一个主管销售的副总裁唐跃飞自告奋勇，想要承担这个任务，他曾经在普林斯顿大学留学，还曾经在奥多比工作过两年。

最关键的是他的家在美国。

他的儿子目前在美国上幼儿园呢，他的太太则是在那边陪着。

就算没有这次机会，他也打算在一两年内就申请职位的调动，想从紫微星转到紫微星国际去工作呢。

有人主动开头，这当然是好事。

不过，他是做销售的高管，这就有点不太够了。

如果一款产品已经比较成熟了，需要开始进行商业化的发展了，不妨任命一位销售领域的高管来当ceo，来解决好赚钱的问题。

可现在雅虎正要开始转型，才处于起步阶段。

最好是找一个产品出身的高管来当总裁。

当下最重要的是把“媒体平台”这个产品给做好。

随后，梁儒波又提名了一个名叫张立的产品总监，他是个美籍华人，从小在美国长大。大学毕业了，想感受下父母长大的国家的样子，这才回国参加工作。