2，大部分绝顶聪明的员工不为自己公司干活；

3，创新都出现在外部。

意思就是说，大公司一定会遇到技术创新的瓶颈，中小公司和创业公司才是创新的源头。所以大公司应该降低自研的经费，把研发的钱省出来，用来去市场中购买其他公司的技术或者产品，或者去投资有相关技术的公司，甚至是把对方的公司直接买下来。

总之，你越是需要什么，你就没有什么，你就越需要从外面找。

不过，这法则有点过时了。

现在的科技公司对优秀人才都有着一整套惊人的激励措施，远不是几十年前能比的了。

徐百卉刚才说得挺对，自主研发很容易让公司的业务决策陷入到囚徒困境中去……自研的技术不够，可投入了这么多钱，不用又白白浪费了这么多的研发投入；继续采购外面的技术方案，就容易引起内部不同部门之间的争斗。

尤其是很多科技公司，技术部往往都是核心部门。

一旦不采用技术部的自研方案而从外面购买，就容易爆发出很严重的内讧。

周不器现在的计划，就是推动三星电子朝着走向这样的困境之中。

孙莞然作为大秘书长时间跟在周不器身边，对技术多少也耳濡目染，就有些不太确信，“三星电子做了几十年的技术研发，他们会看不懂？”